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三等奖: 我为企业付出了什么? { 蒋海萍 }


时间:2008-08-21 14:14:35 点击:4310次

     “企业是员工的舞台”,而我呢?企业的一员,企业大舞台上的一名舞者。我进入企业为的是什么?也就是说我的目标是什么?与企业一起发展,做忠实的追随者,这是我的目标,也是实现自我价值,而自我价值不是自己一个单体能实现或能体现的,我需要企业这个舞台,因为,没有舞台,也就没有演出,舞者的舞动成了自娱自乐,不但不能为企业带来什么,也不能为自己带来价值。我认为作为企业的一名普通员工,或是企业的一名中层干部,都需要知道自己的人生目标,认识自己的工作目标,清楚的知道自己能为企业带来什么。

     “我为企业付出了什么”,看似说来很容易的一句话,但细细深究其内涵,似乎蕴涵得更多,值得我们去好好思考斟酌。我想“我为企业付出了什么”主体是人,即你自己,“我为企业付出了什么”从小处说,你的日常言行举止是否符合企业的要求,你的工作态度是否积极主动,你的各项工作是否遵守企业的规章制度等等,从大处说,你为这个企业付出了多少,你的辛勤劳动有没给企业带来更多的利润,你的自我价值有没在该企业中得到很好的展示。

    各个工作部门,有各自工作的特点,只要你积极的工作,从小处体现自我,就能为企业多做贡献。学校刚毕业时我们只是个没有实践经验的年轻人,是公司给了我们多学习和发展的平台,使自己真正能学有所用,学以致用。我从一名专业人员到现在成为公司的一名中层干部,我感到自己是庆幸的,更感到自己是骄傲的,是公司为我提供了展示自我的“舞台”,岗位虽小,但意义重大。

    因此,可以说:企业为每个青年员工提供的机会都是平等的,企业根据我们每个人的所学专业不同,把你放在不同的部门,都是为了能让你更好地发挥自身特点,所以从我们个人来说,都要积极主动迎合企业的安排,乐于接受企业布置的各项工作,端正态度。正所谓,态度决定一切,工作的态度要比能力和学位更加重要。因此,我们都应该想办法多做一些事情;无论我们做什么事情,都应该尽可能增加其价值,并为公司创造更多的价值。不要以为自己付出的比获得的要多,其实,我们努力多一点并不会失去什么,反而让我们有了从平庸中脱身、成为优秀者的可能。归根到底,努力的最大赢家还是我们自己。只有不断提升自己的职业价值,我们才能摆脱被职场淘汰的命运。

    在肯尼迪总统就职演说中被引用得很多的一句话是“不要问你的国家能为你做些什么---而问你能为你的国家做些什么”。同样,在职场上,“不要问公司能为你做些什么---而问你能为公司做些什么”这句话传达出的精神与之异曲同工,公司是它的每一个员工命运的载体,员工的发展与公司息息相关。公司兴,员工兴;公司衰,员工衰,只有你为公司做得更多,公司才能为你做得更多。如果你每天都以这种心态工作,关心公司,效忠公司,把公司利益和个人利益结合为一体;如果你每天都要回顾自己的工作,并且扪心自问:“我是否付出了全部的精力和智慧?是否完成了自己所设定的目标?我能够为公司做些什么?”那么,你就成为一名最优秀的员工了。因此,不要嫌弃你岗位的平庸和渺小,踏踏实实,务实肯干,积极拼搏,努力奋斗,在企业中更好地实现自我价值,为企业的发展,贡献出自己的力量。
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